Le sport est un ensemble d’exercices le plus souvent physiques se pratiquant sous forme de jeux individuels ou collectifs pouvant donner lieu à des compétitions. C’est un plaisir du physique et/ou de l’esprit.
A l’INSS, le sport est pratiqué chaque semaine, le mercredi et ceci concerne tous les employés de l’Institut. C’est une belle occasion de déstresser et de discuter entre collègues en dehors du travail.
MUKORESHA TANGA INTERERANO Z’ABAKOZI Z’IGICE CA GATATU CU
MWAKA WA 2023 MUKORESHEJE UBUHINGA NGURUKANABUMENYI
MENYA NEZA MUTEGEREZWA GUTANGA IBIRANGA UMUKORESHA : IZINA
RY’UMUKORESHA, I NOMERO Y’UMUKORESHA N’IGISATA AKORERAMWO
AHO MUSHIKIRIZA IMPAMPURO:
serecouvre10@inss.gov.bi, serecouvre11@inss.gov.bi, serecouvre12@inss.gov.bi,
serecouvre13@inss.gov.bi, serecouvre14@inss.gov.bi
ABAKORESHA BAZOKWAKIRWA KUVA ITARIKI 10 GUSHIKA 15 GITUGUTU
2023 KUVA I SAHA ZIBIRI ZO MUGITONDO GUSHIKA ISAHA CUMI N’IMWE
Z’UMUGOROBA
INSS : EMPLOYEURS ! PAYEZ LES COTISATIONS DU 3 ème TRIMESTRE 2023 ET
DECLARER ELECTRONIQUEMENT LES COTISATIONS DE VOS
TRAVAILLEURS.
INSS : TITRE DE PAIEMENT ! MENTIONS OBLIGATOIRES :
NOM DE L’EMPLOYEUR, ENTITE ADMINISTRATIVE ET NUMERO
D’AFFILIATION.
DECLARATION PAR E-MAILS :
serecouvre10@inss.gov.bi, serecouvre11@inss.gov.bi, serecouvre12@inss.gov.bi,
serecouvre13@inss.gov.bi, serecouvre14@inss.gov.bi
ACCUEIL :
DE 8 H 00 A 17 H 00 DU 10 AU 15 OCTOBRE 2023
Info : Service Recouvrement Tél. 22 26 95 32 ou 22 26 95 38
La Direction Générale de l’INSS porte à la connaissance du public intéressé qu’elle lance un dossier d’appel d’offres n° DNCMP/213/F/2023-2024 portant sur la fourniture des matériaux de stock pour l’entretien des immeubles de l’INSS.
Le dossier d’appel d’offres peut être consultée et/ou retirée à l’INSS, 3ème étage, bureau 3.05.
La campagne d’Affiliation des Employeurs et Immatriculation des Travailleurs a débuté ce Lundi 02/10/2023 ici en Mairie de Bujumbura. Elle a été organisée par l’INSS en collaboration avec les agents de la Mairie, les Forces de l’ordre et le SEP/CNPS.
Les employeurs doivent présenter aux agents de l’INSS les documents suivants:
DECLARATION ET PAIEMENT DES COTISATIONS DU 2ème TRIMESTRE 2023
INSS: EMPLOYEURS ! PAYEZ LES COTISATIONS DU 2ème TRIMESTRE 2023 ET DECLARER ELECTRONIQUEMENT LES COTISATION DE VOS TRAVAILLEURS.
INSS: TITRE DE PAIMENT ! MENTIONS OBLIGATOIRES:
NOM DE L'EMPLOYEUR, ENTITE ADMINISTRATIVE ET NUMERO D'AFFILIATION.
Déclaration par e-mails: serecouvre11@inss.gov.bi, serecouvre12@inss.gov.bi
ACCEUIL : TOUS LES JOURS OUVRABLES PENDANT LES HEURES DE SERVICE.
DATE LIMITE : SAMEDI, LE 15/07/2023 A 17H00'
En date du 25/05/2023 une équipe de l'INSS composée de Chef Recouvrement, du Chef d' Agence Cibitoke et d'un cadre du Sercive Documentation et information s'est rendue en Province Cibitoke, plus précisement en Commune Mabayi, au Complexe théicole de Buhoro.
L'objectif de cette visite était de s'entretenir avec les responsables ainsi que les employes de ce complexe et de faire face à certaines incompréhension par rapport aux services et prestations qu'offre l'Institut National de Securité Sociale.
ubuyobozi bukuru bwa INSS buramenyesheie abanywanyi bose basanzwe bahembwa ukwo am'ezi atatu aheze kandi bahembwa n'ibanki CRDB ko bazotangura guhembwa kuva kw'igenekerezo rya 03 Ndamukiza 2023 hakurikiiwe ikirangamisi kiri muri rino tangazo.
Amasaha yo guhemba ni kuva isaha zibiri zo mu gatondo gushika isaha cumi n'imwe z'umugoroba (de 08h00 à 1 7ho o).
Abo vyerekeye basabwe kwibangikanya ikarata karangamuntu n'uduk arata bahawe n'ibanki CRDB kugira baborohereze mu gikorwa co kubahemba
En date du 24/03/2023, une équipe de l’INSS s’est rendue en Province Cibitoke, Commune Murwi, plus précisément à Kaburantwa où est entrain d’être construit le barrage Kabu 16 par la compagnie Angelique International Limited.
L’objectif principal de cette visite était de faire face aux incompréhensions de certains employés de Angelique International Limited par rapport aux services et prestations offerts par l’Institut National de Sécurité Social.
Les inquiétudes et les doléances résident principalement en les points suivants :
Selon les employés :